Для наших сотрудников разработан гибкий социальный пакет, позволяющий каждому выбрать те услуги и опции, которые нужны именно ему: оплата медицинской страховки, фитнес, путешествия, обучение и т. д.
Для каждого нового сотрудника действует специально разработанная программа адаптации. К нему прикрепляется наставник, а для более комфортного усвоения информации разработаны курсы дистанционного обучения. И на всех этапах испытательного срока о новичках заботятся сотрудники HR.
Мы обеспечиваем полное соблюдение трудового законодательства: оформление на работу с первого рабочего дня, официальная «белая» зарплата, отпуск и выходные дни.
Все сотрудники имеют возможность наращивать экспертизу и развиваться в профессии. В рамках Корпоративного университета может быть организовано внутреннее или внешнее обучение для профессионального развития и самореализации.
У нас насыщенная корпоративная жизнь: праздники, концерты живой музыки, встречи поэтического клуба и другие уникальные традиции.