Новости
Новости компании
Читайте новости компании: заявления, пресс-релизы, важные сообщения
Как мы работаем
Конкурентные условия
на уровне современных российских ИТ-компаний
«Белая» зарплата
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Гибридный офис
работа дома или в офисе, в Москве или любом городе России
Обучение и развитие
профессиональный рост и обучение у лучших провайдеров на рынке
Социальный пакет
с возможностью выбирать то, что нужно для вас и вашей семьи
Корпоративная жизнь
неформальная атмосфера и душевные праздники с коллегами
Как стать частью нашей команды
Быстро
принимаем решение по кандидату
Справедливо
оцениваем преимущества каждого кандидата
Честно
рассказываем о работе и условиях
Онлайн
удаленное знакомство и обратная связь в течение 2–3 дней
Помогаем развивать бизнес
Услуги
Разработка и поддержка информационных систем учета специализированного депозитария
Разработка и поддержка систем документооборота с использованием криптографии и квалифицированной цифровой подписи по ГОСТ 34.10-2018
Разработка и поддержка сервисов для взаимодействия с поставщиками данных финансового рынка
Разработка и поддержка сервисов для взаимодействия с Банком России
Проекты
Реализованные проекты
Ответы на популярные вопросы
Как мы работаем: вопросы и ответы
В этом разделе публикуем ответы на популярные вопросы. Не нашли ответов? Свяжитесь с нами по почте или телефону для консультации. Расскажем детали и подготовим индивидуальные условия сотрудничества.
Все ответы
Возможна ли в компании удаленная работа?
У нас внедрен удобный режим работы в формате «Гибридный офис». Мы можем эффективно решать все задачи, оставаясь дома. При этом наш офис всегда открыт для встреч с коллегами! Вы можете стать частью команды, находясь в любом городе России, работая удаленно или приезжая в офис каждый день.
Есть ли в компании социальный пакет?
Для наших сотрудников разработан гибкий социальный пакет, позволяющий каждому выбрать те услуги и опции, которые нужны именно ему: оплата медицинской страховки, фитнес, путешествия, обучение и т. д.
Могу ли я работать по гибкому графику?
Стандартный график работы у нас в компании – с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Однако возможно гибкое начало рабочего дня.
Как проходит адаптация новичка в компании?
Для каждого нового сотрудника действует специально разработанная программа адаптации. К нему прикрепляется наставник, а для более комфортного усвоения информации разработаны курсы дистанционного обучения. И на всех этапах испытательного срока о новичках заботятся сотрудники HR.
Как защищены права работников?
Мы обеспечиваем полное соблюдение трудового законодательства: оформление на работу с первого рабочего дня, официальная «белая» зарплата, отпуск и выходные дни.
Какие в компании есть возможности для развития?
Все сотрудники имеют возможность наращивать экспертизу и развиваться в профессии. В рамках Корпоративного университета может быть организовано внутреннее или внешнее обучение для профессионального развития и самореализации.
Есть ли в компании корпоративная жизнь?
У нас насыщенная корпоративная жизнь: праздники, концерты живой музыки, встречи поэтического клуба и другие уникальные традиции.